أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن البدء في المرحلة الثالثة من خدمة تحويل رواتب العمالة المنزلية المساندة بشكل إلكتروني، في إطار جهودها المستمرة لتطوير الخدمات الرقمية وتنظيم العلاقة التعاقدية في قطاع العمالة المنزلية. وتهدف الوزارة من خلال هذه الخطوة إلى ضمان الشفافية في دفع الرواتب وتعزيز حماية الحقوق للعاملين وأصحاب العمل على حد سواء، حيث سيتم تطبيق الإجراء الجديد اعتبارا من مطلع يوليو 2025.
وكانت الوزارة قد بدأت خلال يناير الماضي تطبيق المرحلة الثانية من الخطة بشكل إلزامي على أصحاب العمل الذين لديهم أكثر من أربعة عمالة منزلية، فيما ستشمل المرحلة المقبلة أصحاب العمل الذين لديهم ثلاثة عمال منزليين فأكثر. وتستمر الوزارة في التوسع التدريجي ليشمل الإجراء الجديد أصحاب العمل الذين لديهم عاملين اثنين فأكثر بحلول أكتوبر المقبل، على أن يتم تعميم الخدمة على جميع العاملين المنزليين مع بداية عام 2026.
ويتيح النظام الحديث دفع الرواتب إلكترونيًا عبر القنوات الرسمية المعتمدة مثل البنوك والمحافظ الرقمية من خلال منصة مساند، مما يسهل توثيق جميع عمليات التحويل قانونياً ويضمن انتظام دفع المستحقات للعاملين بكل سهولة وأمان. كما يسهم النظام في تبسيط إجراءات إنهاء العلاقة التعاقدية أو سفر العمال، فضلاً عن إمكانية تحويل رواتبهم بسهولة إلى أسرهم في بلدانهم الأصلية.
وصرحت الوزارة بأن تطبيق هذا النظام يمثل خطوة جوهرية نحو توفير بيئة عمل أكثر عدالة وموثوقية في السعودية، ويساعد على رفع جودة الحياة وتقديم حلول رقمية متطورة تلبي احتياجات أصحاب العمل والعمالة المنزلية المساندة بجميع تخصصاتهم.
