أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن اعتماد تصنيف جديد لرخص عمل العمالة الوافدة، حيث سيتم تقسيمها إلى ثلاث فئات مهارية أساسية، تبدأ بالفئة عالية المهارة ثم الفئة الماهرة وأخيراً الفئة الأساسية. يأتي ذلك ضمن سعي الوزارة لتعزيز أداء القوى العاملة الوافدة واستقطاب الكفاءات العالمية التي تملك خبرات متقدمة، بهدف تطوير سوق العمل المحلي وزيادة الكفاءة التشغيلية، إضافة إلى دعم الابتكار وتطوير نماذج الأعمال المختلفة في المملكة.
ويتضمن القرار الوزاري ضرورة التحقق من امتلاك العمالة الوافدة المؤهلات والمهارات التي تتناسب مع متطلبات الوظائف في سوق العمل السعودي، وذلك عبر تطوير آليات دقيقة للتحقق من تصنيف ونسب الفئات المهارية. وتؤكد الوزارة أن هذه الخطوة تتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات المطبقة في أسواق العمل المتقدمة حول العالم.
ومن المقرر البدء بتصنيف رخص العمل للعمالة الوافدة الموجودة حالياً في المملكة اعتباراً من 18 يونيو 2025، فيما ينطبق هذا التصنيف على العمالة الجديدة التي ستدخل سوق العمل السعودية ابتداء من الأول من يوليو 2025، وذلك بعد استكمال عملية التطوير التقني اللازمة لهذه الإجراءات.
وقد أكدت الوزارة أن هذا التحول يأتي ضمن إطار جهودها المستمرة لتطوير بيئة الأعمال وتنمية المهارات البشرية في المملكة، من أجل خلق سوق عمل أكثر تنافسية وجاذبية ورفع مستوى الكفاءة والإنتاجية، بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني.
