أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن صدور قرار وزاري جديد يتعلق بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية إلى ثلاث فئات مهارية، وذلك ابتداء من منتصف عام 2025. يأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارة للنهوض بكفاءة سوق العمل المحلي وجذب أصحاب الكفاءات والخبرات العالمية التي تعزز من الابتكار وتطوير نماذج الأعمال، إضافة إلى الاستفادة الأمثل من خبرات العمالة الوافدة.
التصنيف الجديد يقسم رخص العمل إلى فئة عالية المهارة، فئة ماهرة، وفئة أساسية، كما يهدف إلى تطوير آليات التحقق من امتلاك العمالة الوافدة للمهارات والمؤهلات الملائمة لمتطلبات سوق العمل السعودي. القرار يضع معايير واضحة تواكب أفضل الممارسات العالمية وتساهم في تعزيز كفاءة الأداء التشغيلي.
تنطلق عملية تصنيف وتجديد رخص العمل الحالية للعمالة الوافدة في 18 يونيو 2025، بينما يتم تطبيق التصنيف فور دخول العمالة الجديدة للمملكة اعتبارا من الأول من يوليو 2025. في الوقت ذاته وفرت الوزارة دليلا إرشاديا على موقعها الإلكتروني لشرح تفاصيل القرار للراغبين في الاطلاع على كافة المستجدات المتعلقة به.
تندرج هذه الخطوة ضمن خطة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتعزيز جاذبية وكفاءة سوق العمل وتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 وبرنامج التحول الوطني من خلال تنمية الكفاءات البشرية وتطوير بيئة الأعمال المحلية.
